Gündem

Kamu personel alımlarında yeni yaş sınırı getirildi

TBMM, TRT ve Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği düzenlemeleri içeren kanun teklifini kabul ederek, kamu kurumlarının personel alımlarında 35 yaş sınırı getirdi.

Abone Ol

TBMM Genel Kurulu, TRT ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen düzenlemeleri içeren 208 Sıra Sayılı Bazı Kanunlar ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifini kabul etti.

Kanuna göre, kamu kurum ve kuruluşlarının mesleğe özel yarışma sınavıyla personel alımlarında 35 yaş üst sınırı uygulanacak.

Ayrıca, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu üyelerinin atama şartları güncellenerek, üyelerin devlet memurluğu şartlarını taşıması ve siyasi partilerin yönetim veya denetim organlarında görev almamış olmaları zorunlu kılındı.

TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memuru maaşı ve sözleşme ücreti ikramiye dahil olmak üzere ödenecek; ücretlendirmede ek gösterge, kıdem, taban aylığı, sosyal yardım, zam ve tazminatlar dikkate alınacak. TRT, amaçlarına uygun özel hukuk hükümlerine tabi şirketler kurabilecek, yerli ve yabancı ortaklıklar yapabilecek, mevcut şirketlere iştirak edebilecek ve yurt içinde ya da yurt dışında şirket satın alabilecek veya devredebilecek.

Kurumun şirketlerden yapacağı alım, satım, hizmet ve benzeri işlemler 4734 ve 4735 sayılı Kanunlara tabi olmayacak; usul ve esaslar Genel Müdür ve Yönetim Kurulu kararıyla belirlenecek. Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki kadrolara verilecek ek göstergeler, Kurum Yönetim Kurulu’nun teklifi ve Cumhurbaşkanı onayıyla belirlenecek.

Kadro karşılığı sözleşmeli personel istihdam edilebilecek ve nakil yoluyla gelen personel mevcut haklarını koruyacak. Kamu idarelerine ait taşınmazlar ile devletin hüküm ve tasarrufu altındaki yerler, TRT’nin görev ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere bedelsiz tahsis edilebilecek.