Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunulan yeni kanun teklifi, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik sisteminde kapsamlı değişiklikler öngörüyor. AK Parti milletvekillerinin hazırladığı 13 maddelik “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, milyonlarca emekli ve çalışanı doğrudan ilgilendiriyor.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, teklifin en dikkat çekici düzenlemesinin taban aylık artışı olduğunu belirtti. Karakaş’a göre teklifle birlikte yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alanlar ile hak sahiplerine dosya bazında ödenen en düşük aylık tutar, 2026 yılı Ocak ayı ödeme döneminden itibaren 20 bin liraya çıkarılacak.
Asgari ücret desteği sürecek
Teklifte istihdamın korunmasına yönelik düzenlemeler de yer alıyor. Karakaş, esnaf ve KOBİ’lerin maliyetlerini azaltmak amacıyla asgari ücret desteğinin 2026 yılında da devam edeceğini söyledi. Buna göre, şartları sağlayan tüm özel sektör işverenlerine, işçi sayısı ve sektör ayrımı olmaksızın sigortalı başına günlük 42,33 lira, aylık ise 1.270 lira destek verilecek.
Kamu personeline ilişkin düzenleme
Kanun teklifi, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda da değişiklikler içeriyor. Yeni düzenlemeye göre aday memurların, adaylık sürecindeki eğitimlerde başarısız olmaları ya da birden fazla uyarma ve kınama cezası almaları halinde memuriyetle ilişikleri kesilecek.
Ayrıca disiplin cezalarının yargı yoluyla iptal edilmesi durumunda oluşan zaman aşımı boşlukları da gideriliyor. Mahkeme kararının idareye ulaşması halinde, zaman aşımı süresi dolmuş ya da dolmak üzereyse idareye gerekçeyi dikkate alarak işlem yapması için dört aylık ek süre tanımlanıyor.
Kanun teklifinin Meclis’teki görüşmelerinin ardından yasalaşması halinde düzenlemeler 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek.