Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Amed Şubesi, yaklaşan 2026-2027 dönemine ilişkin toplu sözleşme süreci öncesi, sosyal hizmet alanında yaşanan yapısal sorunlara dikkat çekerek taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Şube tarafından yapılan açıklamada, sosyal hizmetlerin kadrosuz ve güvencesiz istihdam biçimlerine teslim edildiği ve emekçilerin yaşam koşullarının giderek ağırlaştığı vurgulandı.
Güvencesizlik, yoksulluk, baskı: Sosyal hizmet emekçileri tükeniyor
Açıklamada, ASDEP sözleşmelisi, sözleşmeli personel, ek ders karşılığı gibi esnek ve güvencesiz istihdam biçimlerinin yaygınlaştırılmasıyla birlikte; çalışma sürelerinin uzadığı, mesleki standartların yok sayıldığı ve iş yoğunluğunun arttığı belirtildi. Maaşların eridiği, şiddet olaylarının arttığı ve sosyal hizmetin siyasi müdahaleye açık hale geldiği bir ortamda, emekçilerin yaşadığı sorunların son ekonomik krizle daha da derinleştiği ifade edildi.
“Torpil, sürgün, mobbing günlük gerçekliğimiz”
Açıklamada, kurum içi atamalarda liyakatin yerini kayırmacılık ve siyasi referans sisteminin aldığı belirtilerek, özellikle taşra teşkilatlarında AKP il ve ilçe teşkilatlarının kurum işleyişine müdahale ettiği savunuldu. Bu uygulamalara karşı çıkan sendika üyelerinin sürgün edildiği, mahkeme kararlarına rağmen tekrar görevlendirme yoluyla cezalandırıldıkları dile getirildi.
Temel talepler: Kadro, güvenceli istihdam, demokratik sendikal haklar
SES Amed Şubesi’nin toplu sözleşme sürecine giderken öne çıkardığı taleplerden bazıları şöyle:
-
Grevli, özgür pazarlık hakkı içeren bir sendika yasası çıkarılması
-
Tüm sözleşmeli personelin 657 4/A kapsamına alınarak kadrolu istihdam sağlanması
-
Yoksulluk sınırının üzerinde, emekliliğe yansıyan temel ücretlerin verilmesi
-
Mülakatın kaldırılması, liyakate dayalı atama sistemi
-
Ek ders karşılığı çalışmanın sonlandırılması, tüm istihdamın kadrolu yapılması
-
Mesleki tanımların netleştirilmesi, “sosyal çalışma görevlisi” gibi unvanların kaldırılması
-
Fiili hizmet süresi zammının (yıpranma payı) tüm çalışanlara 90 gün olarak uygulanması
-
Kreş, ulaşım, barınma gibi temel ihtiyaçların karşılanması
-
Görevde yükselme ve idareciliklerde seçimle belirlenme yöntemi
“Bu toplu sözleşme düzeneğiyle sonuç alınamaz”
Açıklamada, geçmişteki yedi toplu sözleşme döneminde varılan mutabakatların uygulanmadığına dikkat çekilerek, mevcut sistemin emekçilerin taleplerini karşılamaktan uzak olduğu vurgulandı. “Yetkilendirilen sendikamsı yapılarla” mücadele vurgusu yapılırken, çözümün alanlarda ve işyerlerinde yürütülecek fiili ve meşru mücadelede olduğu ifade edildi.
"SES var, umut var!"
SES Amed Şubesi, toplu sözleşme döneminde konfederasyonları KESK ile birlikte sahada olacaklarını belirterek, tüm sosyal hizmet emekçilerini birlikte mücadele etmeye çağırdı:
"SES var, umut var. SES’te örgütleniyoruz!"