Adalet Bakanlığı, çeşitli pozisyonlarda görevlendirilmek üzere toplam 5 bin sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Personel alımı, 31 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan iki ayrı ilanla kamuoyuna açıklandı.
Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında 1500 sözleşmeli zabıt katibi istihdam edecek.
Bakanlığa bağlı Ceza ve Tevkifevleri (CTE) Genel Müdürlüğü ise farklı pozisyonlarda toplam 3500 sözleşmeli personel alımı yapacak. Alım yapılacak kadrolar şu şekilde:
-
3.172 infaz ve koruma memuru
-
91 hemşire
-
52 teknisyen
-
100 destek personeli (şoför)
-
29 destek personeli (aşçı)
-
2 destek personeli (kaloriferci)
-
30 destek personeli (hasta bakıcı)
-
24 destek personeli (hizmetli)
Adaylar, pozisyonlara uygulamalı ve/veya sözlü sınavla alınacak. Sınavlar, ilgili Adalet Komisyonları tarafından yapılacak.
Kimler başvurabilir?
Adayların, KPSS’de en az 70 puan almış olması gerekiyor.
-
Lisans mezunları için: KPSSP3
-
Ön lisans mezunları için: KPSSP93
-
Ortaöğretim mezunları için: KPSSP94
Başvuru için adayların, 15 Ağustos 2025 tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmaları gerekiyor.
Nasıl başvurulacak?
-
CTE Genel Müdürlüğü alımları: e-Devlet üzerinden
-
Personel Genel Müdürlüğü alımları: Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)
Başvurular 1 Ağustos’ta başlayacak ve 15 Ağustos saat 23.59’a kadar sürecek.
Adaylar yalnızca bir unvan için bir adalet komisyonuna başvurabilecek. Birden fazla başvuru yapanların tüm başvuruları geçersiz sayılacak ve kazanmış olsalar dahi göreve başlatılmayacak.
Başvuru sürecinin tamamlandığının, Kariyer Kapısı veya e-Devlet sistemindeki “Başvurularım” ekranında “başvuru tamamlandı” ibaresi ile kontrol edilmesi gerekiyor. Aksi hâlde başvuru değerlendirmeye alınmayacak.
Sözlü veya uygulamalı sınava katılamayan adaylara ayrıca bildirim yapılmayacak; adayların sınav merkezi internet sitelerini takip etmesi gerekecek.
Dikkat edilmesi gerekenler
Başvuru koşullarını taşımadığı sonradan anlaşılanların başvuruları iptal edilecek. Ayrıca sınav sonucunun tebliğinden sonra belgelerini teslim etmeyen veya görevine başlamayan adayların sözleşmeleri geçersiz sayılacak.