Düzce Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Necmi Köroğlu, kayıt dışı istihdamla mücadeleye dair açıklamalarda bulundu. Köroğlu, sigortalı çalışmanın yalnızca bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda anayasal bir hak olduğunu vurguladı.
Köroğlu, “Kayıt dışı istihdam, çalışanların SGK’ya hiç bildirilmemesi ya da eksik bildirilmesi anlamına gelir. Sigortasız çalıştırmak da, eksik gün veya ücret bildirmek de yasadışıdır. İşverenin sigortasız işçi çalıştırma hakkı olmadığı gibi, çalışanın da sigortasız çalışmayı kabul etme hakkı yoktur” dedi.
Kayıt dışı istihdamın emeklilik ve sosyal hakları ortadan kaldırdığını belirten Köroğlu, “Sigortasız geçen süreler hizmetten sayılmaz. Emekli olunamaz, malullük veya ölüm aylığı hakkı kaybolur” ifadelerini kullandı. Ayrıca sigortasız işçi çalıştıran işverenlere 14 asgari ücrete kadar idari para cezası uygulanabileceğini söyledi.
Yabancı uyruklu işçilerin çalıştırılması konusunda da açıklama yapan Köroğlu, “Bir yabancı için beş Türk vatandaşı istihdamı esastır. Çalışma izni olmayan her bir yabancı için 2025’te uygulanacak ceza 81 bin 683 TL’dir” dedi.
Köroğlu son olarak, sigortasız çalıştırıldığını veya eksik bildirim yapıldığını düşünen çalışanların ALO 170 hattı, SGK merkezleri veya CİMER üzerinden ihbarda bulunabileceklerini hatırlattı.
